将新闻记者队伍加以强化做建设，促使他们所具备的专业能力得以提升，这属于保障新闻真实程度恰如其分、推动社会朝着进步方向跨步前行的关键重要基础有标点符号。

培训考试的必要性

每年，新闻采编人员都会接触到海量的信息，也会碰到复杂的事件。面对全新的传播环境，此类从业者要持续去更新知识库，掌握更为扎实的法律法规，还要具备业务技能。2019年，国家组织了这次全国性岗位培训考试，这恰恰是一次系统性的能力检视，也是一次能力提升。

此次考试并非毫无征兆临时决定开始的，而是与记者证换发工作相互衔接的一种常规性安排。借助统一进行培训以及考核的方式，可以对从业人员起到督促作用，使其巩固马克思主义新闻观且对于新闻从业最新的行业规范熟悉起来。这对于从新闻队伍整体层面夯实专业根基，有着直接的现实方面的重要意义。

覆盖范围与免考规定

全国所有持证记者以及采编岗位人员，是本次培训与考试所面向的对象。这样做的目的，是要达成行业里的全员覆盖，保证新闻生产链条当中的关键岗位，都能够符合统一的能力标准。这同样是针对新闻单位内部培训体系，进行的一趟切实管用的补充呢。

鉴于高级职称人员一般已然拥有丰富的实践积淀前提之下，政策作出规定，副高以及以上职称的人员能够免予考试，不过其必须自始至终参与培训。除此之外，针对于处在境外或者由于特殊缘由而没有办法按时参加考试的人员，也预留有申请另外作出安排的途径，这展现出了制度的人性化思考。

创新的学习与备考方式

跟以往情形不一样，此次培训考试满当当利用了“学习强国”这个网络平台，平台特意开设了“新闻采编学习”栏目，还给出了持续更新的练习题库，这样的一个举措特别大地便利了从事采编的人员借助碎片化时间开展自主学习。

线上题库当中所包含的内容，覆盖了政治理论、法律法规、职业道德以及采编实务等诸多不同方面。平台给出了明确的提示，表明题库会在10月21日停止更新，这就使得备考者必须要在这个日期之前，完成主要的练习，进而保证了学习的时效性以及集中度。

线上与线下相结合的考试

本次考试采用了以线上方式为主、线下方式为辅的灵活形式，多数新闻单位组织采编人员借助“学习强国”手机客户端去完成在线性质的考试，这样的模式节省了组织方面的成本，并且也契合了媒体人在移动办公方面的特点。

个别单位，倘若无法实施线上认证，或者确实没有线上考试条件的情状下，能够申请举办线下纸笔考试哟。考试管理部门依据此情形，会对线下考试的时间，还有场地以及监考等相关事宜，做出另外的安排，以此来保证考试的严肃性以及公平性呐。

各新闻单位的组织实施

培训的具体组织工作，是由各新闻单位自行负责的，考试的具体组织工作，同样是由各新闻单位自行负责的。国家新闻出版署担负着制定统一标准的职责，国家新闻出版署担负着制定时间框架的职责，并且把实施的自主权交付给各单位。这样的一种做法，对不同媒体机构的工作节奏予以兼顾，这样的一种做法，对不同媒体机构的实际状况予以考量 。

各单位得在2019年10月27日之前实现培训的完成，并且要在11月30日之前将所有考试以及补考组织完成。那些进行线上考试的单位能够各自决定下考试的场次，还有时间以及每场的人数，这样的一种弹性安排对各单位灵活地去调配资源有所帮助，会减少针对日常新闻报道工作的影响 。

成绩复核与教材更新

考试结束之后，要是参考人员对于个人成绩存有异议，那么是能够依照程序去申请复核的。中央新闻单位的人员是经单位统一进行上报的，地方新闻单位的人员则得经由所在地的省级管理部门汇总之后再上报的。这样的一种机制对从业人员的合法权益起到了保障作用。

管理部门计划修订《新闻记者培训教材》，还要再版该教材，目的在于给采编人员提供更具权威性、更为系统的学习资料，这本教材会成为采编人员日常从事学习以及业务参考时所用到的重要工具，有助于采编人员专业能力获得长期提升。

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